Kundservicemedarbetare

Ansök

Kundservicemedarbetare

Postkodlotteriet är långt ifrån ett traditionellt lotteri. Vi är Sveriges största lotteri och samtidigt landets största privata givare till ideell sektor. Men det är också mycket mer än så, ett digitalt, innovativt och värderingsdrivet bolag i ständig utveckling, med målet att båda framtidssäkra sin affär och maximera samhällsnyttan. 

— Ebba Kilman, Managing Director 


På Kundservice arbetar 40 kollegor med att skapa en positiv och härlig upplevelse för våra kunder. Oavsett om det gäller frågor via telefon, mejl eller i sociala medier. De deltar även på större event, som Grannyran, där de får träffa våra kunder. Kundservice upplever hela kundresan, från lottköp till vinst.

Två år i rad (2024 och 2025) blev vi utsedda till  Årets Kundservice på Indicate Me Awards. Det är ett kvitto på vårt engagemang och ambitiösa arbete. Hos oss får du chansen att vara en del av ett dedikerat team som alltid sätter kunden i fokus och värdesätter hållbara kundrelationer. 

Så här gör du skillnad

För oss är det här inte vilken roll som helst. Som vår kundservicemedarbetare är du den första kontaktpunkten för våra kunder. Du ser till att leverera ett positivt och minnesvärt intryck hos alla dem som väljer att kontakta oss. När du ingår i vårt kundserviceteam tar du emot inkommande samtal från kunder som vunnit på sin lott, vill avsluta sin prenumeration eller kanske vill köpa till något extra. Ditt jobb blir att hitta långsiktiga lösningar så att kunden blir nöjd och här kommer din tävlingsinstinkt och känsla för service att komma väl till hands.

I den här rollen kan du förvänta dig att jobba i en målorienterad arbetsmiljö och du får stöttning av kollegor och chefer för att du ska känna att du utvecklas och lär dig nya saker. Däremellan är vi också bra på att skapa tillfällen som främjar gemenskap, sammanhållning och glädje. Vi är bra på att ta hand om varandra och få alla att känna att de är med och bidrar till helheten.

Arbetstid: Vardagar, varannan vecka 8.00–17.00 / 9.00–18.00. Helger och röda dagar ledig.  

Omfattning: Vi söker med start omgående heltid, tillsvidare med inledande provanställning om 6 månader.

Placeringsort:
Klarabergsviadukten 63, Stockholm.

  • Ett starkt intresse att jobba med försäljning. Du är målmedveten och lösningsorienterad av dig. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
  • Du har en bakgrund inom service, kundkontakt, försäljning eller savedesk.
  • Gillar att ge kunden det lilla extra – vi kallar det Wow-service. Du sätter alltid kunden i fokus och har ett engagerat arbetssätt i alla kundinteraktioner.
  • Som person är du också noggrann och kan ta egna initiativ.
  • Om du utöver bra svenska även talar andra språk, är det meriterande. Berätta gärna om det i din ansökan!

Har du frågor om tjänsten? 

Att söka nytt jobb är ett stort steg. Varmt välkommen att höra av dig till mig om du har frågor om tjänsten eller oss som arbetsgivare.

Natalia Salas

Följ oss på sociala medier

alt

Linkedin

alt

Instagram

alt

Facebook

Vi erbjuder

Lunch på kontoret

Det ska vara enkelt att få en god och hälsosam lunch varje dag. Vi har tre kylskåp på kontoret fyllda med mat lagade från grunden. Lunchen är kostnadsfri och förmånsbeskattas enligt gällande skatteregler. 

Kompetensutveckling 

Oavsett vilken roll du har så är det viktigt för oss att du känner attdu utvecklas. Det finns möjlighet till interna karriärvägar, utbildning och internationella projekt.

Centralt kontorsläge

Vi har ett öppet, färgglatt och fräscht kontor på Klarabergsviadukten 63 i Stockholm. Med Centralstationen precis bredvid, tar du dig smidigt hit med kollektivtrafik eller cykel. 

Glädje i stort och smått 

Vi tror att kollegor som har roligt tillsammans har bättre förutsättningar att arbeta bra tillsammans. Utöver julfrukost, sommarfest och kickoff ser vi till att skapa tillfällen som gör att vi har kul i vardagen.

Tjänstepension & Försäkring

Att trivas, utvecklas och ha roligt på jobbet är viktigt, men självklart behöver vi vara en trygg arbetsgivare också. Vi har naturligtvis tjänstepension, föräldralön och försäkringar för våra medarbetare.

Friskvård

Friskvård är viktigt för att du ska må bra på jobbet och på fritiden. Därför erbjuder vi ett friskvårdbidrag på 4 500 kr per år, olika hälsorelaterade friskvårdsaktiviteter, och på kontoret finns dessutom tillgång till både massage och gym.

Vi erbjuder

Ditt team

Postkodlotteriet en del av Postcode Lottery Group, erbjuder en dynamisk arbetsmiljö lokalt och internationellt. Tillsammans med 1 500 kollegor i Sverige, Storbritannien, Nederländerna, Tyskland och Norge skapar du en trygg och underhållande lotteriupplevelse samtidigt som du bidrar något större.

Med nära en miljon kunder kan vi generera över en miljard kronor till ideella organisationer – varje år. Genom att vara med i Postkodlotteriet har man chans att vinna tillsammans med sina grannar, samtidigt som man är med och bidrar till en bättre värld för människa, djur och natur.

Tack vare alla lottköpare, och våra dedikerade medarbetare, har Postkodlotteriet kunnat dela ut sammanlagt 16,5 miljarder kronor till ideella organisationer sedan starten 2005.

Om Postkodlotteriet 

Sveriges största privata givare

Postkodlotteriet har ett unikt lotterikoncept som bygger på att du vinner tillsammans med dina grannar samtidigt som du bidrar till en bättre värld. Vi är Sveriges största lotteri, men också Sveriges största privata givare till den ideella sektorn. Med en miljon kunder kan vi generera över en miljard kronor till ideella organisationer – varje år.

Tillsammans för en bättre värld

Sedan starten i Sverige 2005 har 16,5 miljarder kronor delats ut till de ideella organisationerna. Genom vårt lotteri genererar vi långsiktigt finansiellt stöd till ideella organisationer och ökar medvetenheten om deras viktiga arbete. Genom att arbeta här bidrar du varje dag, tillsammans med över 1 500 kollegor i Postcode Lottery Group, till en bättre värld.

Alla ska trivas och kunna vara sig själva

Hela Postkodlotteriets verksamhet syftar till att göra världen bättre. Därför är det naturligt att vi som företag och arbetsgivare är ett föredöme och tar vårt ansvar för att bidra till ett inkluderande samhälle. Mångfald är viktigt för oss. Olika bakgrunder, erfarenheter och insikter bidrar till kreativitet och bredd, det ger oss fler perspektiv och bättre förståelse för varandra och vår omvärld. Ska mångfalden fungera så krävs det också en inkluderande arbetsmiljö. På arbetsplatsen ska medarbetarna känna sig välkomna, inkluderade och som en viktig del av teamet. Vi vill att alla ska trivas och kunna vara sig själva.